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Il problema dell'autocoscienza nei robot venne alla ribalta grazie al genio letterario di Isaac Asimov. Com'è tipico per i grandi scrittori, il tema indagato dall'autore russo nei suoi romanzi di fantascienza si rivela a distanza di tempo una vera e propria anticipazione del futuro. Dotare le macchine di un codice etico che permetta loro di distinguere il bene dal male sarà sempre più necessario al crescere della loro autonomia nell'esecuzione dei compiti. Al crescere, insomma, del loro grado di evoluzione.

Google è un'azienda innovativa su tutti i fronti: prodotti, modo di lavorare, offerte commerciali. Vale sicuramente la pena conoscere le linee guida che governano i suoi processi di aggiornamento e innovazione. Marissa Mayer, vice presidente con competenza su due aspetti fondamentali del business aziendale (prodotti di ricerca e user experience), le spiega a Fast Company.

Fast company ha pubblicato anche quest'anno la lista delle 50 aziende maggiormente innovatrici. Classifiche di questo genere se ne trovano molte, ma quella di Fast company la leggiamo sempre con attenzione, e la segnaliamo, perché autorevole. Fast company è un po' 'il' mensile dell'economia digitale, sopravvissuto a quella crisi di fiducia nelle potenzialità della Rete che a inizio anni Duemila portò alla chiusura di quasi tutte le riviste dedicate. Il tempo ha poi chiarito chi aveva ragione.

Nel settore della comunicazione, che include anche il web, le aziende di successo sono governate da un singolo timoniere. Con l'avvicinarsi delle elezioni politiche in Italia, viene spontaneo pensare alle differenza tra il modello del leader carismatico e quello del primus inter pares. In azienda, per fortuna, la questione è più semplice: oggi il mercato gira più velocemente di prima, e i tempi tecnici generati dalla volontà (o necessità) di giungere a decisioni condivise possono far perdere delle occasioni. Nell'industria della comunicazione questo dato è addirittura estremizzato.